Is samen met het budget ook de aanleiding van onze samenwerking verdampt? Samen verkennen en creatief naar oplossingen kijken. Als partners jaren samen uit en nu dus samen thuis. Het is vertrouwen geven op momenten van onzekerheid. Het is elkaar helpen en met elkaar in gesprek...
Ben je aan het re-integreren en lijkt de situatie te gaan escaleren? Vindt er een reorganisatie plaats en wordt jouw functie opgeheven, of wordt jij boventallig verklaard? Loopt de samenwerking binnen jouw team, afdeling of met jouw leidinggevende niet (voldoende)? Of steven je wellicht af op een verstoorde...
Door deze beslissing zijn veel organisaties ontregeld en dit brengt zorgen met zich mee. Veel medewerkers zijn thuis of werken geïsoleerd en maken zich net als iedereen zorgen, gericht op: de eigen gezondheid, die van dierbaren en zorg hiervan de onzekere tijd en wat er...
Goed werkgeverschap 2.0. Iedereen krijgt te maken met verlies. Ook medewerkers. Hiermee om leren gaan en bewust te worden van de impact zodat er vanuit (veer)kracht bewuste keuzes gemaakt kunnen worden, dat is nuttig voor de situatie en duurzaam voor de toekomst. Binnen de gebaande paden. Maar ook...