Pensioen en verdeling.
Veel echtparen geven aan dat zij hier nooit aan gedacht zouden hebben: scheiding en pensioen. Toch wordt hier zorgvuldig naar gekeken. Als we spreken van pensioen onderscheiden wij twee vormen: ouderdomspensioen en nabestaandenpensioen. Wat er geregeld moet worden voor het pensioen bij scheiding bespreken wij stap voor stap in onze gesprekken bij DAAN mediation. Wil jij weten wat je moet doen met je pensioen als je gaat scheiden?
In volgend overzicht wordt zichtbaar welke stappen er beoordeeld moeten worden alvorens je het gesprek tot de verdeling van het pensioen bij scheiding kunt voeren met je ex partner. Het pensioen na scheiding kan op verschillende manieren worden verdeeld. Het overzicht is helpend zodat je geen stap hierin over slaat. In onze mediationgesprekken staan we uitgebreid stil bij do zogeheten blauwdruk van zaken die jullie moeten regelen voor het pensioen bij scheiding. De effecten en keuzes bespreken we met elkaar zodat jij bewuste keuzes kunt maken. De keuzes leggen we vast in het echtscheidingsconvenant.
Als jullie uit elkaar gaan, dan heeft dat gevolgen voor jouw pensioen. Deze gevolgen zijn afhankelijk van de manier waarop
je uit gaat en hoe je jouw pensioen verdeeld.
bij de Gemeente.
Op basis hiervan heeft jouw ex-partner mogelijk recht op een deel van jouw ouderdomspensioen en/of nabestaandenpensioen.
De eventuele aanspraken hierover worden bij scheiding vastgelegd in het zogenaamde echtscheidingsconvenant.
Pensioenaanspraken die voortvloeien uit het Boon/Van Loon-arrest moet jouw ex-partner zelf op jou verhalen. Jouw ex-partner
krijgt het pensioen dus niet uitbetaald via de pensioenuitvoerder. Vaak zal er een gespecialiseerde advocaat aan te pas moeten
komen.
Hierbij heeft jouw ex-partner recht op de helft van het pensioen (ouderdom) dat jij tijdens de relatie (periode van huwelijk of
geregistreerd partnerschap) hebt opgebouwd. Dit noemen we ook wel ‘verevening’ en geldt alleen als er sprake was van een
huwelijk of geregistreerd partnerschap. Deze verdeling is wettelijk geregeld en geldt alleen als het deel voor jouw ex-partner,
op het moment van de scheiding, niet kleiner is dan € 497,29 bruto per jaar (peildatum 1 januari 2020). Als het kleiner is dan
kun je ervoor kiezen om dat stukje pensioen onverdeeld te laten.
Het kan zijn dat jij en jouw ex-partner samen hebben gekozen voor een andere verdeling. Bijvoorbeeld dat jouw ex-partner
75% van het ouderdomspensioen ontvangt. Of dat je de periode dat je ongehuwd samenwoonde ook verdeeld. Deze afspraken
worden dan vastgelegd in een echtscheidingsconvenant.
Conversie is een manier om jouw ex-partner te voorzien van een eigen ouderdomspensioen. U laat dan een deel van jouw
ouderdomspensioen en/of het bijzonder partnerpensioen voorgoed omzetten. Bijzonder partnerpensioen ontstaat door
scheiding of ontbinding van het geregistreerd partnerschap. Of als de partnerrelatie stopt bij ongehuwd samenwonen. Het is
een bijzonder partnerpensioen dat een ex-partner ontvangt als de verzekerde op het moment van overlijden gescheiden is.
De voorwaarden die voor conversie gelden vindt u in uw pensioenreglement.
Zowel jou als jouw ex-partner ontvangen bij conversie het eigen deel van het pensioen als jij jouw pensioenleeftijd bereikt.
Uiteraard moet jouw ex-partner wel in leven zijn om een uitkering van het ouderdomspensioen te kunnen ontvangen.
Heb je geen pensioen afspraken bij de scheiding gemaakt? Dan heeft jouw ex-partner nog altijd recht op de helft van het
ouderdomspensioen dat je tijdens jouw huwelijk of geregistreerd partnerschap hebt opgebouwd: de wettelijke verdeling.
Voor een rechtstreeks recht op betalingen van de pensioenuitvoerder moet jijzelf (of jouw ex-partner) binnen twee jaar na de
scheiding het ‘Formulier Mededeling van Scheiding in verband met verdeling van ouderdomspensioen’ opsturen. Download hier
het meldingsformulier.
De pensioenuitvoerder gaat dan (vanaf de pensioendatum) op basis van deze wettelijke verdeling uitbetalen. Ook kan jouw
ex-partner aanspraak maken op het bijzonder partnerpensioen.
Heb je binnen twee jaar na jouw scheiding het “Formulier Mededeling van Scheiding” in verband met verdeling van
ouderdomspensioen ingevuld en opgestuurd naar jouw pensioenuitvoerder? Dan wordt de betaling door de uitvoerder
geregeld. Heb jij (of jouw ex-partner) niets doorgegeven, dan moet jij de betaling aan jouw ex-partner zelf regelen.
Ben je gescheiden en overlijdt je ex-partner? Dan kun je recht hebben op (een deel van) het nabestaandenpensioen.
Dit wordt ‘partnerpensioen’ of ‘bijzonder nabestaandenpensioen’ genoemd. Het is pensioen dat aan jou wordt uitbetaald nadat
uw ex-partner is overleden.
De gemeente geeft het overlijden van jouw ex-partner door aan het pensioenfonds. Je ontvangt daarna automatisch bericht
van het pensioenfonds. Zowel ex-echtgenoten als ex-geregistreerde partners hebben recht op bijzonder partnerpensioen.
Het bijzonder nabestaandenpensioen bestaat meestal uit 70% van het ouderdomspensioen dat is opgebouwd tot aan
het moment van scheiden. Je kan bij het pensioenfonds nagaan of je recht hebt op het bijzonder nabestaandenpensioen.
Je kunt ook andere afspraken maken in mediation gesprekken. Zo kun je bijvoorbeeld van het bijzonder nabestaandenpensioen
afzien. Wil jij inzicht in de effecten van de scheiding en jouw pensioen? Wil jij met elkaar weloverwogen keuzes maken en niet
straks voor verrassingen komen te staan?
Soms hebben samenwonende partners recht op bijzonder nabestaandenpensioen na verbreking van de relatie. Dat hangt af
van de pensioenregeling van jouw ex-partner. Je kan een bewijs van het pensioen vragen aan het pensioenfonds van jouw
ex-partner. Wil je hulp bij alle stappen? Wil je weten welke keuzes jullie kunnen maken als het gaat om pensioen en scheiding?
Contact
DAAN mediation
De Telefooncentrale
Koelmalaan 350, Alkmaar
Pand Raak
Laan 21, Schagen
Spaces Westerpark
Haarlemmerweg 331,
Amsterdam
Eigen woonplaats | Liever in jouw woonplaats afspreken? Vraag naar de mogelijkheden.
ONLINE mediation | Soms is het praktisch en snel om zaken volledig online in te richten, ook dat is een mogelijkheid bij DAAN. Vraag naar de voorwaarden.